Charte éditoriale

Cette charte définit ce que vous pouvez attendre de Mastermind Academy et ce que vous ne devez pas y trouver. Elle s’applique à tous les contenus publiés sur le site, qu’ils soient rédigés en interne ou issus d’une collaboration.

1. Indépendance

Mastermind Academy n’appartient à aucun organisme de formation, éditeur, plateforme de coaching ou réseau de praticiens. Aucun annonceur ne peut imposer le contenu d’un article rédigé par la rédaction, ni obtenir la suppression d’une réserve ou d’une critique argumentée.

2. Vérification des informations

Chaque article est documenté à partir de sources identifiées : travaux publiés, ouvrages de référence, retours de praticiens. Quand une affirmation est débattue dans la littérature, nous le signalons. Si vous repérez une erreur, écrivez-nous : nous corrigeons et nous datons la correction.

3. Santé mentale : nos limites

Nos contenus sont des repères d’information, pas des consultations. Les approches douces (sophrologie, respiration, méditation) sont présentées comme des compléments, jamais comme des substituts à un suivi médical ou psychologique. Un mal-être durable, un trouble anxieux ou dépressif relèvent d’un professionnel de santé — nous le rappelons explicitement dans les articles concernés.

4. Contenus partenaires

Nous acceptons des publications partenaires (articles sponsorisés, liens commerciaux) pour financer la rédaction. Ces contenus sont systématiquement signalés comme tels et n’influencent pas la ligne éditoriale. Nous refusons les produits « miracle », les méthodes de coaching aux promesses garanties et tout contenu contraire à l’esprit de cette charte. La page Annoncez chez nous détaille les formats et conditions.

5. Conflits d’intérêts

Lorsqu’un article traite d’un livre, d’une formation ou d’un service que nous avons reçu gratuitement (exemplaire presse, accès offert), la mention en est faite explicitement. Aucune contrepartie n’est demandée en échange d’une couverture favorable.

6. Droit de réponse

Toute personne, auteur ou organisme cité dans un article peut exercer un droit de réponse via la page Contact. Nous publions la réponse dans des conditions équitables si la demande est fondée.

7. Données personnelles

Nous collectons le minimum : une adresse e-mail si vous vous abonnez à la newsletter, rien de plus. Pas de revente de données, désinscription en un clic. Le détail figure dans notre politique de confidentialité.

8. Mise à jour des contenus

Les guides évolutifs sont revus régulièrement. Lorsqu’une mise à jour substantielle est apportée, la date de révision est indiquée. Les articles devenus obsolètes sont corrigés ou retirés.